宝鸡市陈仓区始终坚持以“让党放心、让老干部满意”为目标，强化党建引领，突出精准服务，注重作用发挥，让老干部显“夕阳之美”，发“金色之光”，不断推进新时代老干部工作高质量发展。

　　凝聚“银发”力量，让老干部更有“归属感”。组织老党员老干部开展党的二十大精神宣讲、党史诵读、心得分享、理论研讨、主题演讲等活动，引导广大老干部感受思想伟力、践行初心使命。抓紧抓实党组织建设工作，持续开展“四创建”活动，深入推进离退休干部党支部标准化规范化建设，创建五星级党支部1个、四星级党支部2个、三星级党支部6个，激发离退休干部党支部活力。借助“党建+”模式，一体推进离退休干部党建融入基层党建大格局。依托社区建成“老党员之家”5个，依托老年大学建立“老党员驿站”2个，不断筑强战斗堡垒。建成老年大学“车站分校”，开设合唱、书法、绘画等课程。500余名老干部参与活动，为离退休干部提供就近就便的亲情化、个性化服务。整合社区红色资源，开展“建言二十大”活动4次、“奋进新时代”群众性主题宣传教育活动26次，进一步擦亮“银发引领”名片。

　　守护“桑榆”晚景，让老干部更有“幸福感”。持续深化“六联六送六必看”活动，落实落细看病就医“五优先”制度，探索一人一策管理模式，菜单式清单化，按照个性化需求提供精准服务，协助解决老干部急难愁盼问题。落实好老干部健康体检、住院看望、医药费报销等日常服务工作，每逢重大节日，区级领导上门走访慰问老干部，送去节日的问候和祝福。先后帮助企业去世离休干部申请财政资金补助6.45万元，协调解决个人档案查询、住院费用报销等问题24件。积极开展“1+X”帮扶活动，主动与老干部“结对子”，为行动不便的老干部送《金秋》《陕西老年报》等报刊书籍150本，帮助高龄老干部整理口述文章6篇，买药买菜上门服务300余次，争做离退休干部的知心人、贴心人、暖心人。利用《金秋》杂志、陕西老干部工作网、宝鸡老干部、陈仓先锋微信公众号等党报党刊和网络交流平台，灵活多样地宣传报道全区离退休干部工作，营造关爱服务老干部的浓厚氛围。

　　彰显“银龄”担当，让老干部更有“获得感”。建立30人的老干部服务团，下设政策理论宣讲、专业技术服务等5个小分队，分别深入赤沙镇、贾村镇、东关街道等14个镇街开展花椒、苹果、小麦、蔬菜种植、肉牛、中蜂养殖等技术培训和免费义诊等活动38场次，受惠人群2000余人。聚合区老年大学、关工委、老科协等老年社会组织力量，深入镇、村（社区）、机关、企业、学校，组织策划有层次、有影响、有水平的活动，宣传党的二十大精神，传播社会主义核心价值观、弘扬先进文化，助力乡村振兴。区关工委组织20名“五老”进校园开展青少年思想教育、法治教育、心理健康教育等宣讲活动219场次，覆盖师生家长3.7万余人。区老年大学党支部举办了16场次红色公益性演出。离退休干部《离乡离土不离党、别样“生日”暖人心》等先进事迹在《陕西老年报》《金秋》等省级媒体刊载。